¿Eres feliz trabajando? ¡Demuéstralo!

Haz el test (anónimo y gratuito), que te dirá si de verdad concilias el trabajo con la vida. Seguro que aprendes y te hace reflexionar…

Conciliando cambiarás el mundo

Las personas que concilian son más productivas

Muchas empresas no conocen lo poco que cuesta poner en práctica medidas de conciliación ni los beneficios que tiene para la empresa y para las personas que trabajan en ella.

En Ohmywork! queremos mejorar el mundo laboral a través de una formación basada en el microlearning (pequeñas píldoras de aprendizaje diarias a través del móvil).

Una formación en conciliación genera beneficios para la empresa y para los trabajadores / colaboradores.

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Conoce la opinión de los trabajadores y mucho más sobre ésta aplicación viendo el vídeo. ¿Qué sabe la gente de conciliación?

Medida conciliadora:

Flexibilidad y libertad en el trabajo.

Qué beneficios obtuve:

La flexibilidad y libertad en el trabajo aportan felicidad. En Afiris seguimos el horario europeo para mejorar la conciliación y gracias a la flexibilidad en el horario de entrada, a los descansos que incorporamos a nuestra jornada y a otras medidas conciliadoras, somos más productivos y podemos atender a nuestros clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Como autónoma y madre que soy, aprecio mucho la libertad de poder organizar mi tiempo, y la búsqueda del equilibrio profesional y personal es un reto constante.

Miriam Almazán, de Afiris.es

Medida conciliadora:

Dedicarme tiempo y quitarme la adicción al trabajo.

Qué beneficios obtuve:

Durante muchos años ha sido un verdadero desastre de la conciliación: estrés, horas sin talento, baja productividad, defensas bajas…Hasta que me harté y decidí dibujar mi presente laboral de una manera drástica: dedicándome tiempo a mí y haciendo un esfuerzo enorme para quitarme la absurda adicción al trabajo. El resultado es felicidad total, menos tiempo para trabajar, y muchos más beneficios económicos y personales. Fácil, ¿no? Pues ese es mi motor.
El primer paso, antes de transmitírselo a mis trabajadores, colaboradores, y proveedores, era creérmelo yo.

Enrique Acosta, de Piensaenweb.com

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Cuéntanos, tanto si eres empresario, directivo, freelance, trabajador…, si has tenido una experiencia positiva tras una medida de conciliación. Si puede ser innovadora, mejor. Queremos que la cuentes, para que cualquiera pueda utilizarla y beneficiarse de ella. #trabajofeliz

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