Formación para empresas

Curso de formación para empresas

Sobre conciliación

Ohmywork es una iniciativa que facilita recursos para mejorar la conciliación en las empresas. Y tenemos el recurso perfecto para tu empresa: un curso de formación que servirá para que tod@s aprendáis los beneficios que tienen las políticas de conciliación.

Con ellas conseguirás mejorar los resultados de la empresa y atraer las personas con más talento…¡La gente querrá trabajar para ti!

¿Cuánto cuesta?

Al tratarse de un curso de formación, puedes intentar beneficiarte de los créditos bonificables disponibles a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo(la antigua Fundación Tripartita). Contacta con nosotros y te lo contamos.

¿Cómo funciona?

Las personas que acceden al curso se bajan una APP, y cada día reciben pequeñas dosis de información, así como preguntas, consejos y acciones. El curso dura aproximadamente 10 días y está redactado en un tono que realmente llega a las personas.

A mi me gusta jugar

¡Como a todo el mundo! La APP incluye un sistema de gamificación que permite a las personas que participan en el curso, aprender jugando.

¿Y después qué?

Si te gusta lo que has visto y aprendido, puedes aplicar los consejos que te damos o puedes contactar con nosotros y podremos ofrecerte productos y servicios para tu empresa relacionados con la conciliación de tu plantilla.

¿Son muy caras las políticas de conciliación?

Según la “VI Encuesta Adecco. La Felicidad en el Trabajo” un 59,5% de las personas estarían dispuestas a percibir un menor salario a cambio de una mayor felicidad laboral. Tal vez sea el momento de ver que la conciliación es una inversión…¡y además rentable!

¿Cómo aprender a conciliar?

Ponte en contacto con nosotros y te guiaremos para que las personas de tu empresa hagan un curso con el que ser más felices y más productiv@s.

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¿Necesitas más datos?

Mira nuestra fórmula de la felicidad en el trabajo:

formula

 7 de cada 10 personas que concilian en sus empresas son un 19% más productivas de media.

Las empresas que favorecen y permiten la conciliación entre la vida laboral y la personal cuentan con plantillas más felices y más comprometidas. Una plantilla más feliz aumenta su eficacia y productividad…y la rentabilidad de tu empresa.

¿Quieres unirte
o prefieres quedarte atrás?

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